Ein kleiner Lehrstuhl an einer deutschen Universität, ein Professor, drei wissenschaftliche Mitarbeiter, zwei davon männlich, eine weiblich. Einer der Mitarbeiter hat eine volle Stelle, der andere und die Mitarbeiterin eine halbe. Beide männlichen Mitarbeiter teilen sich ein Büro, die Mitarbeiterin bekommt ihren Arbeitsplatz im Sekretariat. Als der Mitarbeiter mit der halben Stelle die Universität wechselt, fragt die zwischenzeitlich promovierte Mitarbeiterin beim Professor nach, ob sie denn nun den Arbeitsplatz in dem Büro des anderen Mitarbeiters einnehmen könnte, da es im Sekretariat aufgrund der vielen Telefonate und Studierenden, die dort ein und aus gingen sehr laut wäre. Die empörte Antwort des Professors: “Ich kann doch unmöglich den neuen Mitarbeiter (männlich, Doktorand) ins Sekretariat setzen.”